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2019年度“江苏省社科应用研究精品工程(人才发展)奖”拟获奖项目公示

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  2019年度江苏省社科应用研究精品工程(人才发展)奖,经专家组评审,报省人才办、省社科联党组审定,共评出一等奖项目2项,二等奖项目5项,三等奖项目8项,现予以公示。
  公示时间:2020年12月9日至12月15日。公示期内,对评审结果如有异议,请书面向省社科联反映。
  通讯地址:南京市建邺路168号4号楼413室
  邮编:210004,联系人:陈 亮
  联系电话:025-83326749  
  附件:2019年度“江苏省社科应用研究精品工程(人才发展)奖”拟获奖项目


                                           江苏省哲学社会科学界联合会

                                                    2020年12月9日


附件:

2019年度“江苏省社科应用研究精品工程(人才发展)奖”拟获奖项目



序号

成果名称

申报人

工作单位

拟获奖等级

1

新时代党管人才有效途径研究

于顺华

泰州市委组织部

一等奖

2

江苏进一步推动产教融合发展的思路与对策研究

周  勇

常州信息职业技术学院

一等奖

3

流空间视角下长三角人才一体化发展的江苏定位与对策研究

黄永春

河海大学

二等奖

4

江苏重点人才工程提质增效关键问题与对策研究

顾  平

镇江市创新人才发展研究院

二等奖

5

江苏探索高层次人才市场化认定机制研究

张新年

南京市委组织部

二等奖

6

江苏加强前沿科技和未来产业发展的人才资源开发研究

陶  卓

南京邮电大学

二等奖

7

网络化多元协同下江苏省高层次人才服务机制构建研究

陈双双

三江学院

二等奖

8

产才融合体系构建与实践研究

汤新明

南通大学

三等奖

9

苏北人才发展生态与新兴产业集聚的互动路径研究

王卫清

徐州市委组织部

三等奖

10

江苏科技人才发展成效与对策研究

张  超

江苏省科学技术情报研究所

三等奖

11

江苏培育先进制造业集群的人才支撑体系研究

周庆元

常州机电职业技术学院

三等奖

12

江苏进一步提升高层次人才健康保健服务的短板与对策研究

费  阳

江苏省卫生健康委员会

三等奖

13

江苏创新人才科技成果转化分配机制研究

孙  斌

江苏省科技发展战略研究院

三等奖

14

江苏进一步推动产教融合发展的思路与对策研究

徐玉军

镇江市京口区委组织部

三等奖

15

基于现代信息技术的江苏创业人才服务实现路径研究

韩振燕

河海大学

三等奖

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